Digital skills for adults - Course 3- Greece

Ψηφιακό αποτύπωμα:

Ένα ψηφιακό αποτύπωμα είναι μια αντανάκλαση της προσωπικότητάς σας και της διαδικτυακής προσωπικότητάς σας. Τι θέλεις να σκέφτονται οι άνθρωποι όταν σε γκουγκλάρουν;

Ένα ψηφιακό αποτύπωμα — μερικές φορές αποκαλούμενο ψηφιακή σκιά ή ηλεκτρονικό αποτύπωμα — αναφέρεται στο ίχνος των δεδομένων που αφήνετε όταν χρησιμοποιείτε το διαδίκτυο. Περιλαμβάνει ιστότοπους που επισκέπτεστε, μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που στέλνετε και πληροφορίες που υποβάλλετε ηλεκτρονικά. Ένα ψηφιακό αποτύπωμα μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την παρακολούθηση των διαδικτυακών δραστηριοτήτων και συσκευών ενός ατόμου. Οι χρήστες του διαδικτύου δημιουργούν το ψηφιακό τους αποτύπωμα είτε ενεργά είτε παθητικά.

Παραδείγματα ψηφιακού αποτυπώματος:

• Πραγματοποίηση αγορών από ιστοσελίδες ηλεκτρονικού εμπορίου.

• Δήλωση για κουπόνια ή δημιουργία λογαριασμού.

• Λήψη και χρήση εφαρμογών αγορών.

• Εγγραφή για ενημερωτικά δελτία μαρκών.

• Αγορά ή πώληση αποθεμάτων

• Συνδεθείτε σε άλλους ιστότοπους χρησιμοποιώντας τα διαπιστευτήρια των μέσων κοινωνικής δικτύωσης σας.

• Ανταλλαγή πληροφοριών, δεδομένων και φωτογραφιών με τις επαφές σας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. 

• Συνδρομή σε μια διαδικτυακή πηγή ειδήσεων.

• Χρήση ιχνηλατών γυμναστικής.

• Ιστορικό περιήγησης, ακόμη και όταν βρίσκεστε σε λειτουργία «Ανώνυμης Περιήγησης».

Πώς το ψηφιακό αποτύπωμα μπορεί να επηρεάσει το μέλλον σας;

Το ψηφιακό αποτύπωμα που μένει πίσω μπορεί να έχει επιπτώσεις σε όλους τους τομείς της εφηβικής σας ζωής, με αποτέλεσμα ενδεχομένως χαμένες ευκαιρίες εργασιακής απασχόλησης, δημόσια ανταλλαγή προσωπικών πληροφοριών, κατεστραμμένες σχέσεις.

«Προηγουμένως, θα κάνατε την πρώτη σας εντύπωση με μια χειραψία αλλά σε αυτή την ψηφιακή εποχή, και με την εξ αποστάσεως εργασία να είναι ο κανόνας, οι πρώτες εντυπώσεις γίνονται με ό,τι  μια μηχανή αναζήτησης επιλέγει να εμφανίσει.

Ενώ ορισμένες ενέργειες όπως η ανάρτηση μιας εικόνας γίνονται με πρόθεση, άλλες — όπως η δημιουργία ενός λογαριασμού με τα προσωπικά σας στοιχεία ή η αναζήτηση σε έναν ιστότοπο που συλλέγει δεδομένα — συμβαίνουν στο παρασκήνιο, έτσι ώστε να μπορούν εύκολα να ξεχαστούν ή να αγνοηθούν ως υποσυνείδητες ενέργειες.

Δεδομένου ότι η μηδενική διαδικτυακή παρουσία — που συνήθως αναφέρεται ως ένα διαδικτυακό φάντασμα — αποδοκιμάζεται ομοίως από τους εργοδότες, η μόνη πραγματική λύση είναι να διαχειριστείτε προορατικά το αποτύπωμά σας παρουσιάζοντας συνειδητά μια εικόνα που θα χαιρόστασταν να δουν οι τωρινοί ή μελλοντικοί εργοδότες, συνάδελφοι ή πελάτες.

«Αυτές τις ημέρες αποτελεί κόκκινη σημαία το να μην έχετε καμία διαδικτυακή παρουσία, οπότε σημασία έχει ο έλεγχος του ψηφιακού αποτυπώματός σας — όχι να το κρύβετε»

Σύμφωνα με έρευνα του Career Builder, περίπου το 54 τοις εκατό των εργοδοτών ανακάλυψαν περιεχόμενο μέσων κοινωνικής δικτύωσης που τους εμπόδισε να προσλάβουν υποψηφίους. Οι κυριότεροι λόγοι συνήθως κυμαίνονται από ακατάλληλο υλικό,δημοσίευση περιεχομένου που περιλαμβάνει αλκοόλ και κατανάλωση ναρκωτικών, έως σχόλια με προκαταλήψεις, ψέματα σχετικά με πιστοποιήσεις και  ανεπαρκείς επικοινωνιακές δεξιότητες.

Ενώ οι εργοδότες μπορεί να αναζητούν λόγους για να μην προσλάβουν υποψηφίους, επιδιώκουν επίσης να γνωρίζουν αν το άτομο υπό εξέταση έχει επαγγελματική παρουσία στο διαδίκτυο και τυχόν αποδεικτικά στοιχεία που υποστηρίζουν τα προσόντα τους, καθώς και τι οι άλλοι δημοσιεύουν για αυτούς.

 Τι λένε τα ψηφιακά αποτυπώματά σας για εσάς; | Nicola Osborne | TEDxYouth@Manchester

Ψυχολογική στόχευση: Τι αποκαλύπτουν τα ψηφιακά σας αποτυπώματα για εσάς | Sandra Matz | TEDxChicago